Salariul minim brut rămâne la 4.325 de lei de la 1 ianuarie 2027, anunță ministrul Muncii
Ministrul Muncii, Florin Manole, a spus că salariul minim brut nu va crește la începutul lui 2027. Discuțiile despre o eventuală majorare încep în săptămânile următoare, potrivit Adevărul.

Salariul minim brut pe economie rămâne la nivelul actual, de 4.325 de lei, de la 1 ianuarie 2027, a anunțat ministrul Muncii, Florin Manole, potrivit Adevărul. Declarațiile au fost făcute sâmbătă, 24 octombrie, la Alba Iulia.
Cum se va stabili o eventuală majorare
Potrivit ministrului, discuția despre o nouă valoare a salariului minim va porni în săptămânile următoare, după ce Ministerul Muncii primește de la Institutul Național de Statistică datele agregate în formula de calcul prevăzută de lege. Formula ține cont de productivitate și de indicatorii macroeconomici.
Decizia se va lua apoi în Consiliul Național Tripartit, la masa dialogului cu sindicatele și patronatele. „Discuția despre salariul minim trebuie să înceapă în săptămânile următoare”, a declarat Florin Manole, citat de publicația menționată.
Deocamdată, valoarea viitorului salariu minim nu este stabilită.
Indexarea pensiilor
Ministrul a mai spus că pregătește propunerea de indexare a pensiilor, în acord cu legea. Documentul va fi trimis Ministerului Finanțelor și premierului Luca Niculescu. Florin Manole a susținut că majorarea nu mai poate fi amânată, având în vedere greutățile pensionarilor după doi ani în care măsura nu a fost aplicată, și a afirmat că există resurse financiare pentru ea.
Întâlnire cu sindicatele și patronatele
Premierul Luca Niculescu urmează să se vadă în săptămâna următoare cu reprezentanții sindicatelor și ai patronatelor în Consiliul Național Tripartit. Discuțiile au loc pe fondul nemulțumirilor legate de venituri, pensii și scumpirea vieții.
Reprezentanții salariaților cer măsuri de protejare a puterii de cumpărare, deblocarea veniturilor și o creștere a salariului minim brut cu 675 de lei.
Ce înseamnă pentru cititorii din Călărași
Salariul minim brut este pragul sub care un angajator nu poate plăti un angajat cu normă întreagă. Decizia privește și salariații din județul Călărași care lucrează la această valoare, precum și pensionarii, dacă indexarea propusă va fi aprobată.
Sursa: Adevărul.
Foto: Septimiu / Pixabay. Scris cu AI
Citește și



